Att som nyutbildad ge sig in på en arbetsmarknad man tidigare inte har erfarenhet av kan vara både spännande och utmanande. Frågor som om ens kunskaper från utbildningen räcker och om det finns ett behov av ny personal hos företag och organisationer är vanliga.
En stor del av ansvaret för att hitta ett jobb ligger dock på den arbetssökande själv. I de flesta fall är det inte arbetsgivarna som aktivt söker upp nyutbildade, utan det förväntas att den arbetssökande själv tar initiativ och söker upp möjligheterna. Vägarna till ett jobb är många, och för att öka sina chanser krävs det att man utnyttjar så många av dessa som möjligt. Det kan handla om allt från att anlita bemanningsföretag till att utforska sitt personliga nätverk.
Vikten av att bygga och använda nätverk
En av de första och viktigaste stegen när man ger sig ut på arbetsmarknaden är att se över sin bekantskapskrets och sina nätverk. Många gånger finns det större möjligheter där än man först anar. Genom att informera vänner, familj och bekanta om att man söker jobb kan de hjälpa till att tipsa om företag som letar personal eller som kanske kan skapa en möjlighet.
Det är också en bra idé att delta i evenemang som riktar sig till nyutbildade, såsom jobbmässor, branschträffar eller seminarier. Där kan man knyta nya kontakter med personer inom den bransch man vill arbeta i. Sociala medier, särskilt professionella plattformar som LinkedIn, kan vara ovärderliga verktyg för att synas och skapa kontakter. Genom att hålla sin profil uppdaterad och aktivt delta i diskussioner eller dela relevant innehåll kan man väcka uppmärksamhet hos potentiella arbetsgivare.
Använd rekryteringsföretag och praktikplatser
En annan väg är att ta kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. För många nyutbildade är detta ett effektivt första steg för att komma ut på arbetsmarknaden och visa upp sin kompetens. Genom dessa företag kan man få tillgång till kortare uppdrag, vilket kan leda till värdefulla referenser och i förlängningen en fast tjänst.
Praktikplatser är också ett utmärkt sätt att få in en fot på arbetsmarknaden. Även om praktiken ibland är obetald ger den ovärderlig erfarenhet, möjlighet att visa vad man kan och chansen att bygga nätverk inom den valda branschen. Många arbetsgivare ser dessutom positivt på kandidater som har praktisk erfarenhet utöver sina studier.
Var aktiv och flexibel
Utöver dessa exempel finns det många andra sätt att hitta jobb. Det viktigaste är att som nyutbildad arbetssökande vara aktiv och öppen för olika möjligheter som kan dyka upp. Det kan till exempel innebära att söka jobb inom närliggande områden där ens kompetens kan vara relevant eller att våga flytta till en ny ort där jobbmöjligheterna är större.
Att skapa en tydlig och professionell ansökan är också avgörande. Anpassa ditt CV och personliga brev efter varje jobb du söker, och var noga med att lyfta fram hur du kan bidra till just det företag du söker till. Ett väl förberett och självsäkert intryck vid intervjuer kan göra stor skillnad.
Genom att visa flexibilitet, engagemang och en vilja att lära sig nytt ökar chanserna att lyckas få den start på arbetslivet som man önskar.
